Sanità, Avvisi pubblici per la procedura di stabilizzazione del personale precario della Dirigenza presso la ASL Roma 1

Avvisi pubblici emessi in ottemperanza a quanto stabilito dal D.Lgs. 25/05/2017 n. 75, art. 20 comma 1 per l’eventuale copertura a tempo indeterminato nel triennio 2018/2020 dei seguenti profili presso l’Azienda ASL Roma 1:

  • 1 posto di Assistente Sociale
  • 1 posto di Dirigente Avvocato
  • 1 posto di Dirigente Medico di Psichiatria
  • 1 posto di Dirigente Medico disciplina malattie Infettive
  • 2 posti di Dirigente Psicologo
  • 3 posti di Assistente Amm.vo cat. C
  • 4 posti di CPS Ostetrica/o
  • 8 posti CPS Tecnico della Prevenzione cat. D
  • 1 posto Dirigente Farmacista
  • 1 posto Dirigente Medico disciplina Radiodiagnostica
  • 1 posto Dirigente Medico Otorinolaringoiatria
  • 3 posti Dirigente Medico disciplina Oftalmologia
  • 6 posti Collaboratore Amm.vo cat. D
  • 12 posti Personale del Comparto CPS Infermiere

Per la partecipazione all’avviso i candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti: risulti in servizio successivamente alla data del 28/08/2015 con contratto di lavoro a tempo determinato nel profilo oggetto della presente procedura di stabilizzazione, presso la ASL ROMA 1; essere stato assunto a tempo determinato attingendo da una valida graduatoria a tempo determinato o indeterminato, riferita ad una procedura concorsuale per esami e/o titoli, ovvero prevista anche in una normativa di legge; aver maturato, alla data del 31/12/2017, almeno tre anni di servizio, anche non continuativi, negli ultimi otto anni (dal 1 gennaio 2010 al 31 dicembre 2017) nel medesimo profilo.

Termini di presentazione: la domanda deve essere presentata entro il termine perentorio del 30° giorno dalla data di pubblicazione del presente bando, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.

Per leggere gli avvisi completi, consultare il Bollettino Ufficiale della Regione Lazio del 04.06.2019 – N. 45 – Ordinario.

0 commenti

Lascia un Commento

Vuoi partecipare alla discussione?
Fornisci il tuo contributo!

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *